Южная Корея планирует поддержать работников, которые подменяют коллег с детьми.

Кабинет министров Южной Кореи во вторник одобрил законопроект, предусматривающий вознаграждение государственных субсидий сотрудникам, выполняющим обязанности коллег, которые работают по сокращенному графику по уходу за детьми.

Изменения, вступающие в силу с 1 июля, позволят правительству компенсировать компенсации работодателям работникам, выполнявшим задачи коллег, которые, например, рано уходят с работы по уходу за детьми.

Кроме того, родители маленьких детей, которые каждый день работают на рабочем месте на два часа меньше обычного рабочего времени, будут иметь право на ту же зарплату в результате пересмотра. В настоящее время полная зарплата доступна только тем, кто работал на час меньше обычного рабочего дня, а те, кто сократил рабочее время на два часа в день, получили сокращение заработной платы на 20 процентов.

В Корее родители детей в возрасте 8 лет и младше могут подать заявление на участие в поддерживаемой государством политике сокращения рабочего времени для родителей, воспитывающих детей.

По данным правительства во вторник, пересмотр постановления о принудительном исполнении Закона о страховании занятости был направлен на «облегчение бремени как предприятий, так и работников». Законопроект также позволит большему количеству работников воспользоваться политикой сокращения рабочего времени для родителей. Министерство труда предложило законопроект в марте.

Это был один из законопроектов, получивших одобрение во вторник на заседании кабинета министров под председательством президента Юн Сок Ёля.

В 2023 году в Южной Корее был зафиксирован исторически низкий уровень рождаемости — 0,72, поскольку этот показатель снижается уже восемь лет подряд. Президент Юн ранее намекнул на создание нового министерства, занимающегося решением демографического кризиса, вызванного низкой рождаемостью, и учреждение новой должности старшего президентского секретаря для решения этой проблемы.

Источник: http://www.koreaherald.com/view.php?ud=20240618050622