Сеул инвестирует 250 миллиардов вон для привлечения иностранных талантов и компаний.

Городское правительство Сеула объявило в понедельник, что в течение следующих пяти лет инвестирует 250,6 миллиарда вон (184,8 миллиона долларов США) в привлечение иностранных талантов и предприятий с целью повышения глобальной конкурентоспособности города.

План, объявленный мэром Сеула О Се Хуном, был реализован на фоне увеличения иностранного населения в Сеуле, причем иностранные жители составляют 440 000, или 4,7 процента населения столицы, что повышает необходимость включения иностранцев в рабочую силу города.

Проект в первую очередь направлен на привлечение около 1000 иностранцев со степенями магистра или доктора наук и техники в сотрудничестве с крупными университетами и направлен на то, чтобы побудить 100 глобальных фирм, предпочитаемых иностранными талантами, переехать в Сеул.

В рамках этой цели Сеул планирует выбрать 10 университетов со специальностями в области передовых технологий и предоставить каждому финансовую помощь в размере до 1,5 миллиарда вон ежегодно в течение трехлетнего периода.

Начиная с июля в Джакарте, Индонезия, город также будет проводить два раза в год ярмарку иностранных исследований в зарубежных городах для привлечения иностранных студентов и создания стипендиальной программы, ежегодно присуждающей 20 миллионов вон на одного студента выдающимся иностранным студентам.

К 2030 году город также планирует создать центр помощи стартапам в центре Сеула, предлагающий услуги на английском, а также корейском языках и стремящийся принять более 100 иностранных стартапов, стремящихся выйти в Сеул и на более широкий азиатский рынок.

План также включает привлечение прямых иностранных инвестиций и помощь иностранным студентам в Сеуле найти работу в стартапах и фирмах, занимающихся искусственным интеллектом, или запустить собственные стартапы.

Еще один столп пятилетнего плана направлен на привлечение и развитие иностранной рабочей силы в секторах, испытывающих нехватку рабочей силы, таких как уход за детьми, уход за детьми, питание и гостиничные услуги.

В рамках этой инициативы в сентябре город планирует запустить пилотный проект, в рамках которого будет привлечено около 100 иностранных помощников по дому для трудоустройства на дому из Филиппин.

Город также намерен активно добиваться привлечения иностранных рабочих для решения проблемы нехватки рабочей силы в секторе ухода, который, по оценкам, нуждается еще в 80 000 рабочих.

Чтобы помочь сохранить иностранную рабочую силу, город также стремится предоставить им социальные пособия по беременности, родам и уходу за детьми, равные тем, которые предоставляются гражданам Южной Кореи, сообщили в городе.

«Чтобы Сеул смог войти в число пяти крупнейших городов мира, Сеул должен стать более инклюзивным городом, который более активно привлекает иностранных рабочих и фирмы и полностью использует их идеи, капитал и потенциал», — сказал О.

Источник: https://en.yna.co.kr/view/AEN20240520003900315