Средние пенсионные выплаты для мужчин почти вдвое выше, чем для женщин: доклад.

По данным Национальной пенсионной службы в понедельник, женщины -получатели национальной пенсии в Южной Корее в среднем получали 390 845 вон (282 доллара) в месяц по состоянию на ноябрь 2023 года, по сравнению с 756 898 вон для их коллег-мужчин.

Резкое гендерное неравенство объясняется тем, что работающие женщины в целом работают меньше времени, чем мужчины, что в основном связано с перерывами в карьере из-за таких факторов, как рождение ребенка и уход за ребенком. Льготы по государственной пенсионной программе пропорциональны времени, в течение которого бенефициар подписывался на нее, а это означает, что те, кто проработал дольше, получают больше после выхода на пенсию.

Южнокорейцы в возрасте от 18 до 60 лет, имеющие доход, обязаны получать государственную пенсию наряду с иностранными гражданами, проживающими в стране не менее шести месяцев.

По данным НПС, в ноябре число женщин-бенефициаров составило 2,09 миллиона, что значительно больше по сравнению с 30 000 в 1999 году. Частично это связано с ростом уровня занятости женщин, который в январе 2000 года составил 44,3 процента, а в 2022 году впервые превысил отметку в 60 процентов.

Число женщин, получающих государственную пенсию, по-прежнему значительно меньше, чем 2,36 миллиона мужчин-получателей. Ожидается, что со временем этот разрыв сократится, поскольку по состоянию на ноябрь прошлого года женщины составляли 45,7 процента всех нынешних участников Национальной пенсионной программы.

Но накопившееся гендерное неравенство в рабочей силе и среди получателей пенсий привело к большому разрыву между пособиями для женщин и мужчин с точки зрения того, сколько людей получают пенсию и в каком размере они сами получают.

Согласно анализу данных НПС за 2022 год, проведенному Корейским институтом здравоохранения и социальных вопросов, 728 900 мужчин получали пенсию после того, как они были подписаны на Национальную пенсию в течение как минимум 20 лет, по сравнению со 120 500 женщинами.

Отчет показал, что число подписчиков среди женщин не уступало или превосходило число подписчиков среди мужчин в возрасте до 20 лет, когда большинство мужчин проходят обязательную военную службу в течение как минимум 18 месяцев, но ситуация начала меняться, когда им исполнилось 30 лет.

“(Правительство) должно обеспечить, чтобы перерывы в карьере женщин из-за родов и ухода за детьми не приводили к тому, что они были лишены возможности получать национальную пенсию, с помощью таких мер, как расширение льгот по кредитам (для женщин)”, - сказал Ли Да Ми, исследователь из KIHASA, который проводил исследование. 

Кредит предназначен для увеличения срока подписки в определенных случаях для людей, которые не могут быть подписаны на национальную пенсию в течение определенного периода времени.

Например, женщине, родившей двоих детей, к общему сроку действия пенсионной программы может быть добавлено 12 месяцев, в то время как мужчине, отслужившему обязательную военную службу, может быть добавлено шесть месяцев. Кредит для матери троих детей составит 30 месяцев, а для матери пятерых и более детей максимальный размер кредита на рождение ребенка составит 50 месяцев.

Для получения пособий необходимо быть подписанным на программу как минимум за 10 лет до достижения установленного законом пенсионного возраста в 60 лет. Если женщина была подписана на программу в течение девяти лет до выхода на пенсию, но у нее двое детей, она имеет право на получение пособий благодаря кредиту на рождение ребенка.

Те, кто не оформлял подписку в течение 10 лет до выхода на пенсию, могут либо подать заявление на возврат денег в течение пяти лет, либо продолжать участвовать в программе после достижения пенсионного возраста в течение оставшихся 10 лет.

Источник: http://www.koreaherald.com/view.php?ud=20240415050500