Многие мужчины опасаются, что отпуск по уходу за ребенком приведет к неудобствам на работе: опрос.
Большинство мужчин, которые взяли отпуск по уходу за ребенком, считают, что взять отпуск по уходу за ребенком все еще сложно в южнокорейском обществе, причем их главной заботой является отпуск по уходу за ребенком, который ставит их в невыгодное положение при продвижении по службе, показало недавнее исследование, проведенное аналитическим центром.
Исследовательский центр KCTU, входящий в Корейскую конфедерацию профсоюзов, опросил 1720 ее членов, которые хотя бы один раз брали отпуск по уходу за ребенком, чтобы выяснить, как они относятся к системе. В опросе, проведенном в январе и феврале этого года, 71% респондентов заявили, что подать заявление на отпуск по уходу за ребенком было относительно сложно.
Недавний отчет Министерства занятости и труда показал, что 28% тех, кто взял отпуск по уходу за ребенком в 2023 году, были мужчинами, что немного меньше, чем 28,9% годом ранее.
На вопрос представителей KCTU, почему так много мужчин до сих пор не хотят брать отпуск по уходу за ребенком, 85,1% ответили, что это «из-за опасения, что они могут оказаться в невыгодном положении при продвижении по службе или при аттестации». Респондентам предлагалось выбрать несколько ответов.
За первыми ответами последовали опасения по поводу «снижения доходов (80,6%)», «компания отрицательно относится к отпуску по уходу за ребенком (76,7%)», «потому что воспитание детей — женская работа (66%)» и «потому что я могла бы попросить покинуть компанию или включить в список потенциальных увольнений (58,3%)».
Среди мужчин, которые взяли долгосрочный отпуск по уходу за ребенком, около 33% респондентов назвали невыгодное положение для будущего продвижения по службе и отрицательные отзывы о работе как самую большую проблему для них после возвращения на работу, подразумевая, что это реальная проблема во многих странах. Корейские рабочие места.
Хотя респонденты были обеспокоены гарантиями трудоустройства, более 90% из них заявили, что уход за отцовством положительно повлиял на общение с их супругами, сблизился с детьми и уменьшил конфликты по поводу работы по дому.
Источник: http://www.koreaherald.com/view.php?ud=20240307050894