Конституционный суд оставил в силе 52-часовой лимит рабочего времени.

Конституционный суд единогласно подтвердил конституционность закона, ограничивающего продолжительность рабочей недели максимум 52 часами, сообщил суд в понедельник.

В своем решении, вынесенном в четверг, суд в составе девяти членов единогласно постановил, что Закон о трудовых стандартах, статья 53, раздел 1, уточнил, что система 52-часовой рабочей недели является законной и приемлемой, поскольку она предназначена для защиты здоровья и безопасности работников путем сокращение фактического рабочего времени и препятствование сверхурочной работе в праздничные дни.

Согласно закону, принятому в 2018 году, продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю и 8 часов в день, а продленное рабочее время должно быть ограничено до 12 часов в неделю, поэтому максимальная продолжительность рабочего времени в неделю составляет 52 часа.

Конституционный суд пояснил, что работодатели и работники могут столкнуться с ограничениями в своей свободе заключения договоров и занятий, которые препятствует система 52-часовой рабочей недели, но необходимость решения давней проблемы продолжительного рабочего времени является более серьезной.

"Законодатели сочли важным улучшить трудовую практику, искаженную продолжительным рабочим днем, несмотря на ущерб, нанесенный самим работникам, в том числе низкую заработную плату", - заявил суд, добавив, что такие решения не лишены рациональности.

Источник: http://www.koreaherald.com/view.php?ud=20240304050746