1 из 5 ищущих работу в Южной Корее в возрасте 60 лет и старше.

Поскольку Южная Корея быстро приближается к порогу «общества сверхстарых», 20,1 процента всех сообщений о поиске работы, загруженных на государственный сайт поиска работы в прошлом году, были написаны людьми в возрасте 60 лет и старше.

По данным Министерства труда, в общей сложности 4,77 миллиона человек пытались найти новую работу через государственную сеть Worknet, из которых 959 602 были отправлены пожилыми людьми. Эта цифра была выше, чем для любой другой возрастной группы, за исключением группы 29 лет и младше, которая загрузила 1,15 миллиона постов.

Процент должностей, ищущих работу, в группе людей 60 лет и старше в Worknet ежегодно увеличивается с 2013 года, когда он составлял 12,1 процента. В 2013 году на группу 60 лет и старше приходилось самый низкий процент публикаций на веб-сайте среди всех возрастных групп: значительно ниже 27 процентов для группы 29 лет и младше, 23,8 процента для группы 30 лет с небольшим, 18,8 процента для группы 40 лет и старше и 18,3 процента - среди тех, кому за 50.

Представители министерства заявили, что частые поиски работы пожилыми людьми отчасти связаны с тем, что они, как правило, находят краткосрочную работу. Но они также объяснили эту тенденцию быстрыми изменениями в демографической ситуации в Южной Корее.

Согласно отчету Статистического управления Кореи за прошлый год, в 2022 году 18,4 процента населения страны были в возрасте 65 лет и старше. Ожидается, что к 2025 году пожилое население страны составит 20,6 процента от общей численности населения, что сделает Южную Корею сверхпожилым государством, по стандартам ООН.

По оценкам агентства, к 2070 году 46,4 процента населения страны будут в возрасте 65 лет и старше, если нынешняя тенденция сохранится.

Источник: http://www.koreaherald.com/view.php?ud=20240215050390