Государственная организация заявляет, что «не может нанимать кандидатов-женщин».

Центр по вывозу мусора в Есан-гуне, провинция Южный Чхунчхон, подвергся критике из-за отказа принять на работу женщину, сообщили в среду местные СМИ.

Во время заседания Совета поддержки жителей Есан-гуна 69-летняя жительница района спросила, каковы требования к должности постоянного наблюдателя.

Но высокопоставленный член группировки ответил, что они не могут нанимать женщин.

Советы поддержки жителей — это группы, сформированные региональными властями для оказания помощи в выполнении функций, связанных с объектами по утилизации отходов, в состав которых входят представители жителей, эксперты и члены районного совета. Некоторых жителей района нанимают в качестве наблюдателей, чтобы следить за тем, чтобы процессы утилизации отходов проводились должным образом.

Такое ощущение, что они (Есан-гун) уже решили, кого нанять, и что встреча была простой формальностью. Комментарий о том, что они «не могут нанимать женщин», был особенно сексистским и оскорбительным», — цитирует ее слова.

По ее словам, несмотря на то, что она прожила в Есан-гуне последние 10 лет, ей даже не дали возможности пройти собеседование на эту должность, поскольку она была женщиной.

В правилах совета говорится, что наблюдателем может стать любой, кто проживает в этом районе два или более лет.

Дискриминация соискателей работы по признаку пола противоречит закону и может наказываться штрафом в размере до 5 миллионов вон (3800 долларов США), согласно Закону о равных возможностях трудоустройства и содействии балансу между работой и семьей.

В ответ совет заявил, что инцидент был простым недоразумением, и этот комментарий на самом деле означал, что совместная работа мужчины и женщины в 4 часа утра в одном и том же месте может привести к «ненужным осложнениям».

Есан-гун подчеркнул, что никто не должен подвергаться дискриминации в процессе приема на работу, и пообещал расследовать этот вопрос.

Источник: http://www.koreaherald.com/view.php?ud=20231129000817