Coupang приказали сократить ночные смены после смерти сотрудника от переутомления.

Корейское правительство приказало Coupang Logistics Services (CLS) сократить ночные рабочие часы своих водителей после смерти работника службы доставки в мае прошлого года.

Проверка безопасности труда, проведенная Министерством занятости и труда, выявила, что логистическая дочерняя компания Coupang ответственна за 136 нарушений Закона о трудовых стандартах, включая задержку выплаты заработной платы на сумму 150 миллионов вон (102 576 долларов США), говорится в отчете министерства, опубликованном во вторник. Проверка проводилась в октябре и ноябре и охватывала штаб-квартиру CLS, а также все 34 распределительных центра CLS и 47 лагерей доставки.

Проверка была вызвана смертью работника службы доставки CLS, который перенес сердечный приступ в мае прошлого года после работы в шесть ночных смен за одну неделю. Корейская служба компенсаций и социального обеспечения работников согласилась в октябре, что смерть работника была несчастным случаем на производстве, и выплатила компенсацию его семье.

Министерство приказало Coupang сократить продолжительность и интенсивность ночных смен в своем отчете, предложив пятидневную рабочую неделю и добавление центров доставки.

«Интенсивный ночной труд может привести к различным заболеваниям, в том числе связанным с мозгом», — говорится в отчете.

Однако в нем также сделан вывод о том, что Coupang не может нести юридическую ответственность за трагедию прошлого мая, поскольку покойный работник — неполный рабочий день, нанятый по системе компании «Quickflex», по которой она платит за доставку вместо зарплаты и не предоставляет транспортное средство или определенные маршруты, — квалифицировался как независимый подрядчик, а не как сотрудник, в соответствии с Законом о трудовых стандартах.

Было установлено, что три субподрядных филиала CLS нанимали работников, которые не подписывали трудовые договоры, что является незаконным в Корее. Четыре субподрядных филиала и два распределительных центра неправильно зарегистрировали в общей сложности 360 работников в качестве индивидуальных предпринимателей, чтобы обойти требования Закона о трудовых стандартах.

Министерство заявило, что дополнительно возбудит судебное дело по четырем случаям, наложит штрафы на общую сумму около 92 миллионов вон по 53 случаям и распорядится о корректирующих мерах по 34 случаям. Расследование выявило, среди прочих мелких нарушений, случаи, когда ключи оставались в замках зажигания вилочных погрузчиков, которые не использовались, подъемники на месте без сертификатов безопасности и другие недостающие меры безопасности.

«Корректирующие меры Министерства занятости и труда были устранены в ходе расследования», — сказал Coupang во вторник. «Мы также разработаем меры по улучшению, включая усиление медицинских осмотров и расширение поддержки программ управления здравоохранением, выслушав голоса с мест».

Источник: https://koreajoongangdaily.joins.com/news/2025-01-14/business/industry/Coupang-ordered-to-cut-night-shifts-after-employee-dies-of-overwork/2222128