Южная Корея добавила 379 000 рабочих мест для наемных работников во втором квартале; прием на работу молодежи падает.
Южная Корея добавила 379 000 рабочих мест для наемных работников во втором квартале, но число новых вакансий для молодежи сократилось по сравнению с прошлым годом, как показали данные в пятницу.
По данным Статистического управления Кореи, число оплачиваемых рабочих мест в период с апреля по июнь достигло 20,58 миллиона, по сравнению с 20,21, зафиксированным годом ранее.
Годовой рост замедлился пятый квартал подряд, и это стало первым случаем с четвертого квартала 2021 года, когда количество новых рабочих мест упало ниже 400 000.
Из новых рабочих мест 76,5 процента, или 290 000 должностей, были предназначены для людей в возрасте 60 лет и старше, за ними следуют 25,6 процента для людей в возрасте 50 лет. Количество рабочих мест для людей в возрасте 30 и 40 лет выросло на 56 000 и 3 000 соответственно.
Но за указанный период страна потеряла 68 000 рабочих мест для наемных работников в возрасте от 20 лет и тех, кто моложе, что является третьим квартальным падением подряд.
Агентство заявило, что сокращение занятости молодежи произошло из-за того, что сектор розничной торговли, который нанимает много молодых людей, работающих неполный рабочий день, и других оплачиваемых работников, сократил занятость во втором квартале, в то время как само число людей в этой возрастной группе снижается.
По секторам сегмент здравоохранения и социального обеспечения сообщил о наибольшем увеличении числа рабочих мест - 108 000 новых рабочих мест, а в секторе размещения и питания было создано 51 000 новых рабочих мест. Обрабатывающая промышленность также добавила 49 000 новых должностей наемных работников.
Во втором квартале в секторах образования и недвижимости было меньше рабочих мест для наемных работников.
Согласно данным, в разбивке по полу количество рабочих мест для женщин выросло на 230 000, а сопоставимый показатель для мужчин составил 149 000.
Источник: https://en.yna.co.kr/view/AEN20231124002700320?section=news