7 из 10 женщин называют воспитание детей и беременность причинами перерыва в карьере: данные.

Почти 7 из 10 замужних женщин Южной Кореи прерывали карьеру из-за беременности и воспитания детей, показали данные во вторник.

Число замужних женщин в возрасте 15-54 лет, покинувших рабочую силу, достигло 1,22 миллиона в первой половине этого года, согласно данным Статистического управления Кореи.

В этом году показатель представляет собой снижение на 133 000 человек, отчасти из-за сокращения общего числа замужних женщин в этой возрастной группе, сообщило агентство.

Общее число замужних женщин в стране составило 7,65 миллиона человек, что на 290 000 меньше, чем годом ранее, показали данные.

Среди женщин, покинувших свои рабочие места, 41,1 процента назвали воспитание детей своей основной причиной, показали данные. Еще 24,9 процента прекратили работать после замужества, а 24,4 процента объяснили свое решение беременностью и родами.

Данные показали, что 41,2 процента замужних женщин имели перерывы в карьере, длившиеся более 10 лет, за ними следуют 22,8 процента, у которых перерывы длились от пяти до 10 лет.

Южная Корея борется с постоянным снижением рождаемости, поскольку все больше молодых людей предпочитают откладывать или избегать брака и родительства.

В 2023 году общий коэффициент рождаемости в стране — показывающий среднее количество детей, которых женщина, как ожидается, родит за свою жизнь — снизился до 0,72, что стало самым низким показателем с 1970 года, согласно более ранним данным Статистического управления Кореи.

Чтобы поощрять браки и повышать уровень рождаемости, правительство расширило различные льготы и поддержку по уходу за детьми, хотя эксперты говорят, что эти меры пока неэффективны.

Источник: https://en.yna.co.kr/view/AEN20241119003100320