Правительство представило меры по поддержанию баланса между работой и семьей на фоне низкой рождаемости.

Президентский комитет Южной Кореи по демографической политике в среду представил дополнительные меры по поддержке сотрудников, совмещающих работу и семейную жизнь, направленные на решение критически низкого уровня рождаемости в стране.

Это заявление было сделано на фоне тревожного демографического кризиса в Южной Корее, где общий коэффициент рождаемости (указывающий на среднее число рождений на одну женщину за всю ее жизнь) составил 0,71 во втором квартале 2024 года, что намного ниже 2,1, необходимых для поддержания численности населения.

Согласно последним мерам, правительство планирует увеличить отпуск по выкидышу для женщин с нынешних 5 дней до 10, а также предоставить 3 дня отпуска их супругам, согласно Президентскому комитету по старению общества и демографической политике.

Правительство также отложит налоговые проверки на 2 года для малых и средних предприятий, которые предприняли усилия, чтобы помочь сотрудникам совмещать работу и семейную жизнь.

Частные предприятия также будут обязаны раскрывать долю работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, что в настоящее время требуется только для государственных предприятий.

Другие меры включают пересмотр правил выделения парковочных мест для семей с детьми или беременных женщин.

Правительство также предложит субсидии регионам, в которых отсутствует инфраструктура, связанная с родами, помогая им создать государственные центры послеродового ухода.

Южная Корея также разработает мобильное приложение, которое будет предоставлять индивидуальную информацию о государственной поддержке семей с детьми.

Кроме того, правительство работает над пересмотром законов с целью увеличения потолка пособий по уходу за ребенком, добавил комитет.

Источник: https://en.yna.co.kr/view/AEN20241030006500320