Юн обещает стимулы для компаний, поддерживающих баланс между работой и личной жизнью.

Президент Юн Сок Ёль заявил в среду, что правительство введет налоговые и другие стимулы для малых и средних предприятий, которые принимают меры для поддержки баланса между работой и личной жизнью сотрудников в рамках усилий по поощрению молодых людей заводить больше детей.

Во время встречи, направленной на решение проблемы низкой рождаемости в стране, Юн сказал, что правительство предложит различные стимулы, такие как налоговые льготы, гранты и кредиты, подчеркивая необходимость создания рабочей среды, которая позволит сотрудникам сбалансировать свою карьеру и семейную жизнь.

«Мы сможем преодолеть демографический кризис, когда рождение и воспитание детей станут счастливым опытом», — сказал Юн, отметив, что создание такой среды в конечном итоге пойдет на пользу корпоративной конкурентоспособности.

Другие стимулы включают льготный режим в государственных торгах и отсрочку налоговых проверок, сказал он.

Коэффициент рождаемости в Южной Корее достиг рекордно низкого уровня в 0,72 в 2023 году по сравнению с 0,78 в предыдущем году.

Источник: https://en.yna.co.kr/view/AEN20240925005300315