Правительство намерено повысить ставку пенсионных взносов до 13% от дохода.

Правительство стремится постепенно увеличить ставку пенсионных взносов с текущих 9 процентов от дохода до 13 процентов, а ставку замещения дохода пенсии — с 40 процентов до 42 процентов посредством крупной реформы, призванной восстановить доверие общественности к устойчивости фонда, особенно среди молодежи.

План реформы, объявленный в среду Министерством здравоохранения и социального обеспечения, включает меры по повышению справедливости среди разных возрастных групп путем более постепенного увеличения пенсионных взносов для молодых вкладчиков по сравнению со старшими.

Пенсионная реформа откладывалась много лет, поскольку предыдущие администрации не решались решать непопулярную проблему, которая подразумевает более высокие ставки взносов за меньшие пособия в долгосрочной перспективе на фоне демографического кризиса в стране.

План должен быть одобрен контролируемой оппозицией Национальной ассамблеей. Если он будет принят, это станет первым повышением ставки пенсионных взносов за 27 лет.

Пенсионный фонд страны, один из крупнейших в мире с активами в 1147 триллионов вон (855 миллиардов долларов), по прогнозам, будет исчерпан к 2055 году. Ожидается, что выплаты превысят взносы, начиная с 2041 года, из-за сокращения числа новорожденных, которые являются будущими вкладчиками.

Согласно плану, министерство намерено увеличить ставку пенсионных взносов до 13 процентов, с корректировками, различающимися в зависимости от возрастной группы. Например, ставка для подписчика в возрасте 50 лет будет расти на 1 процентный пункт ежегодно, начиная с 2025 года. Напротив, для подписчиков в возрасте 20 лет будет наблюдаться увеличение на 0,25 процентных пункта ежегодно, в то время как для подписчиков в возрасте 30 лет — на 0,33 процентных пункта, а для подписчиков в возрасте 40 лет — на 0,5 процентных пункта.

Министерство объяснило, что такой подход необходим для молодых вкладчиков, поскольку единообразное увеличение ставок взносов наложит более тяжелое финансовое бремя на тех, кто будет платить взносы в течение большего количества лет, прежде чем получит пенсионные выплаты.

«Реформа направлена ​​на укрепление устойчивости пенсии, чтобы все поколения могли делиться преимуществами системы», — заявил министр здравоохранения и социального обеспечения Чо Кю Хон в своем заявлении.

Правительство также намерено увеличить коэффициент замещения дохода пенсии — процент предпенсионного дохода работника, который выплачивается пенсией — до 42 процентов с нынешних 40 процентов. Это ниже, чем ранее предлагавшиеся предложения — 43 процента правящей Партии народной власти и 45 процентов главной оппозиционной Демократической партии Кореи.

В другом заметном изменении министерство заявило, что пересмотрит принятие автоматического механизма корректировки, системы, предназначенной для изменения уровней пособий на основе таких факторов, как демографические и экономические условия.

По данным министерства, такие системы были приняты 24 из 38 членов Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) для обеспечения стабильности своих пенсионных фондов.

В рамках своих усилий по повышению доверия общественности к своей пенсионной системе министерство также планирует закрепить в законе обязательство правительства по предоставлению пенсионных выплат. В настоящее время в законе говорится только о том, что правительство несет ответственность за «реализацию необходимой политики» для обеспечения стабильности и устойчивости фонда.

Улучшение инвестиционной доходности фонда также является частью плана реформ. По состоянию на 2023 год средняя годовая инвестиционная доходность пенсионного фонда составляла 5,92 процента, а сумма фонда под управлением составляла 1036 триллионов вон.

Правительство надеется увеличить долгосрочную инвестиционную доходность с нынешнего уровня около 4,5 процента до 5,5 процента за счет улучшения стратегий распределения.

Многим план реформ может показаться недостаточным для решения проблемы высокого уровня бедности среди пожилых людей в стране, который, по данным правительства, составляет более 38 процентов.

Министерство заявило, что намерено снизить ставку с помощью другого ключевого столпа своей системы социального обеспечения: базовой пенсии, которая выплачивается 70 процентам всех граждан в возрасте 65 лет и старше в зависимости от уровня дохода.

Оно объявило о планах увеличить базовую пенсию для всех бенефициаров до 400 000 вон в месяц к концу 2027 года с нынешних 330 000 вон.

Источник: https://www.koreatimes.co.kr/www/nation/2024/09/281_381872.html